私はカスタマーズサポート部で、サービスマンとしてお客様へのアフターメンテナンスの業務を行っています。私の主な仕事の内容として、お客様から直接に、電話やメールでの受付けを行っています。また時にはお客様の工場に行き、機械の修理も行います。修理後に、お客様が他にも困りごとがある場合は、アドバイスを行い、予防保全のご提案をしています。お問い合わせが少ない時は、各営業所駐在のサービスマンの日程調整や、修理の為のお見積対応、販売部品の組み立て作業を行っています。
色々な業務を幅広く経験できるのが、カスタマーズサポート部の面白さだと思っています。
私の仕事は、お客様の工場で仕事もするため、コマツNTCの代表としていつも見られています。そのため自分が発する言葉や行動には、常に責任を持つように心がけています。大変な事も沢山ありますが、同時に感謝されることが多く、とてもやりがいを感じています。また、お客様と直接お話をする事で、会話力、提案力、解決力が着実に身についているのを実感しています。
大学では電気電子工学を学んでいました。「大学で培った知識を生かせる企業に勤めたい」と考え、希望にピッタリだったのがコマツNTCでした。また大学時代は親元を離れていたので、「卒業まで支援をしてくれた両親に、親孝行をしたい」という思いから、地元の富山で就職を希望しました。
コマツNTCは、通勤時間が短いこと、福利厚生が充実していること、休みの取得がし易い環境が整っていることから、とても働きやすい会社と感じます。時間に余裕が出来るので、仕事もプライベートでもとても充実しています。
私は2人目の子どもが生まれた時に、「パパ育休」を取得しました。理由は、家族との時間を確保したかったからです。同僚の方々の理解と後押しもあり、約3週間のまとまった休暇を取得することができました。同僚にはとても感謝をしています。産後の負担が大きい時期に、「妻の助けになれたかな?」と思っています。カスタマーズサポート部の特徴は、出張が多いことです。またお客様の都合に合わせると、休日の出勤もあります。しかし、同僚の協力もあり、日程の調整が出来る為、家族との時間を取ることは十分に出来ます。また平日は定時時間で帰ることが多い為、家族とのふれあいの時間は十分確保できていると思います。
コマツNTCの福利厚生は、「コマツグループ」ということもあり、かなり手厚いと思います。年間休日が128日あり、会社を挙げて有給休暇の取得を推進しています。おかげで出張が多い私でも、仕事とプライベートのメリハリを付けられます。 私も就職活動の時は不安でいっぱいでしたが、諦めずに頑張りました。 もしコマツNTCを選んで頂き、共に仕事が出来る日が来た時は、一緒に頑張りましょう。コマツNTCで得た知識や経験は、とても充実したものになると思います。
F.H.
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